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必威BETWAY官网关于加强员工晚自习的实施方案
发布时间:2021-10-29     浏览量:次   分享到:

    晚自习是学院学风建设重要组成部分,为加强全体本科生晚自习的考勤,进一步营造浓厚的学习氛围,帮助员工养成良好的学习习惯、掌握科学的学习方法,现对必威BETWAY官网全体本科生晚自习管理制定如下方案:

一、负责人:

各年级辅导员

二、考勤负责人:

各班班长、学委、团支书

各班班长、学委或团支书负责组织班级同学按时到指定自习室自习,并负责晚自习考勤及晚自习纪律的维护,辅导员对晚自习进行抽查。

三、参加方式:

晚自习每周每位同学至少参加两次,如有特殊情况(法定节假日),一周晚自习总次数小于或等于3天,则一周至少参加一次。晚自习请假每学期不得超过三次,累计三次无故未到按旷课一次处理,并按照《bw必威西汉姆联官网首页员工管理规定》的相关规定进行处理。

公司倡导各班利用晚自习实践自主开展各项有利于学院学风建设的活动,如

  1. 学习小课堂(班级制定每周自习计划、组织自习讨论;每班可自行成立学习帮扶小组,每周开展一次集体学习答疑,理清每周学习的重难点及疑点;学习委员可根据课程需要与同学们的实际情况,有计划地组织全班同学进行英语听力、口语、阅读及写作训练,促使同学们相互影响、相互监督、共同进步。)

  2. 教学技能练习(教学工作技能是高等师范学校员工的教师职业技能的重要组成部分,是师范生提高从师任教素质的必修内容。因此,对于师范类英语专业员工的教学技能的培养成为教学工作的重要组成部分。充分利用晚自习时间,组织员工进行教学技能学习与实践。学习委员定期组织本班员工进行中学课堂教学视频观看与学习;每班每周安排一晚组织本班员工轮流上台进行15分钟的课堂教学实践,并邀请中学一线教师给予点评与指导,不断提升师范类员工的教学技能与素养。)

  3. 学业帮扶(每班成立学业帮扶小组,实行组长负责制,组长监督组员落实当天学习内容,并进行学习答疑。对于学习困难员工给予个性化帮助,切实帮助每位员工真正落实每周学习内容,提升专业学习能力。)

    四、纪律要求:

  4. 所有参加晚自习员工不许迟到、早退、无故缺席。

  5. 晚自习期间要保持安静,认真学习,禁止在教室内闲聊,接电话,大声喧哗及打闹。

  6. 晚自习期间要保持教室干净卫生,不许在教室内用餐及吃零食,晚自习结束后自觉把自己座位上的垃圾清理干净。

    必威BETWAY官网学工组

    2017年3月31日