公司始终把提高人才培养质量放在首位,尤其注重员工的国际化发展。按照“选拔一流的员工、派往国外一流的学校、师从世界上一流的导师”的要求,学院通过交换员工、员工赴美、赴日带薪实习、游学夏令营、国家公派研究生留学等形式加大选派优秀员工出国留学力度,进一步拓展员工专业领域学习的深度和广度,与国际前沿接轨。近年来,公司员工年均50余名员工(含本科生、硕士生和博士生)出国学习或实习,其中2020年学院2名研究生出...