主题：　论“新时代”中日口译人才培养策略

主讲人：宋协毅 教授

主持人：曹 婷 教授

时间：2024年5月9日(周四)：16:30～18:30

地点：雁塔校区教学五楼5306

主办单位：东北亚与欧洲研究学科团队

主讲人简介：

宋协毅大连大学原副董事长兼日本语言文化学院经理、教授，现任四川外国语大学特聘教授，教育部日语专业教学指导分委员会副主任，中国日语教学研究会原副会长。主持并完成国家社科基金项目、教育部规划项目等10余项，发表论文70余篇，出版专著多部，主编国家十二五规划教材《新编汉日日汉同声传译教程》、高等学校外国语言文学类专业“理解当代中国”系列教材《汉日翻译教程》等10余部，省级教学名师。

内容简介：

1. 中日两国的友好交流与和平共存对东亚地区，乃至全球的和平与稳定做出了重大贡献，在这方面，高水平的中日口译人才的培养承担着重要作用。

2. 要培养高水平的中日口译与同声传译人才，教师应深入了解翻译与口译工作的本质、原则和能力标准，通过实践不断提高自身技能，以“温故知新”的理念作为指导，运用科学的教学方法进行教学。员工则应树立明确的学习目标，以积极的态度、不懈的耐心和三个关键点（“期待、机会、锻炼”）为座右铭，刻苦学习。当然，教师的责任是使用以员工为中心的教学方法激发其学习动力，引导他们努力奋斗而不是懒散消沉。

3. 中国各大学的翻译硕士（MTI）培养了大量高水平的口译与同传人才，这是值得充分肯定的。然而，现在依旧存在不少问题。例如，部分教师需要进一步提升教学和实践能力，部分员工缺乏日语听说读写等基础能力，汉语语言文化知识储备不足，以及缺乏口译实习场所等问题。

4. 针对以上问题，本人结合自己40多年的日语学习经验，以及口译教学实践中的案例，系统介绍日语口译教学的理念和方法，期冀提出相应的解决方案，

5. 尽管进行模仿跟读（shadowing）等各类练习很重要，但快速掌握中日两国各相关领域的文化背景、相关知识和专业术语也是口译学习的关键。

6. 人工智能（如ChatGPT）给人类带来了巨大冲击，口译行业也不例外。在理性接受人工智能的同时，需要了解其优缺点，发挥人类优势，推动口译学习和教学的发展。