为了进一步发挥员工公寓环境育人和思想引领的重要作用，把员工党建工作进公寓作为新时期新形势下老员工思想政治教育工作的延伸点和落脚点，公司党委秉持“立德树人”根本任务和“三全育人”工作思路，自2017年开始，以雁塔校区女生公寓三和公寓四为主阵，尝试探索员工公寓党建新模式，取得了较好的育人效果。

一、前期员工公寓党建主要开展了以下重点工作：

（1）跟党走，做先锋——编印bw必威西汉姆联官网首页先锋号党员周报

《bw必威西汉姆联官网首页先锋号》周报结合外语学科特点，分为“党情（Party News）”、“党建（Party Construction）”、“热词（Hot Words）”、“先锋（Pioneers）”四个板块，每两周1期张贴在员工公寓，运行4年来从不同角度开展思想引领和政策宣传，累计47期，采写校内外师生先进党员事迹50余人。“bw必威西汉姆联官网首页先锋号”结合沙龙和实践，获批公司党建品牌项目。

（2）立展板，强思想——打造公寓专业特色走廊

将专业特色与党建工作有机结合，在员工宿舍走廊精心设计了以专业中外文知识、习近平总书记青年寄语等为主要内容的展板，覆盖全院员工所在公寓，共计136块。

（3）张门贴，塑文化——开展主题门贴设计活动

以理论热点、建党百年、讲好中国故事、心理健康等为主要内容，面向全院定期开展主题门贴设计评比，帮助员工强化“四个自信”。目前已进行“新时代，逢其时，有作为——学习贯彻十九大精神”“庆建党百年，做时代新人”等为主题的30余期门贴制作，近400个宿舍参与其中，形成了党建引领的良好氛围。

（4）党员墙，亮身份——发挥党员榜样示范作用。

为教育引导员工党员在日常学习生活中亮出党员旗帜、立起先进标尺、树立先锋形象，必威BETWAY官网在员工公寓三楼设计了“党员墙”，张贴有党员员工的照片和基本信息，便于同学们查看和联系。同时，也对党员员工起到监督作用，增加其使命感和责任感。

以上做法得到兄弟院系的认可和效仿，也获得了校内外各方关注：2018年2月《中青在线》、《陕西党建网》都相继报道了专业特色走廊基层党建项目运行的情况、2018年3月bw必威西汉姆联官网首页官网刊登了专业特色走廊相关报道。

二、创新基层员工党建管理，搭建员工公寓党员工作站核心平台。

为了统筹员工公寓党建工作管理，夯实公寓育人实效，丰富员工公寓基层党建工作的新途径，公司党委以员工公寓党建工作的科学化、制度化、精准化、精细化为目标，以员工实际需求为出发点，从加强顶层设计、创新党建工作机制、发挥党员先锋模范作用和广泛宣传党建文化等多方面着手，探索员工公寓党建工作新路径。积极探索运营员工公寓“党员工作站”，以此为发力点，统合其他员工公寓党建活动，提升bw必威西汉姆联官网首页员工公寓党建品牌硬实力。

自2020年11月起，必威BETWAY官网积极推进员工公寓三“党员工作站”建设，形成《必威BETWAY官网公寓三楼“党员工作站”实施细则（试行）》。细则中对工作站的指导思想、组织机构、工作职责以及考核机制等方面做了明确的规定。在公司党委指导下，基于员工公寓三“党员工作站”成立站务委员会，由辅导员屈婉婷担任指导教师，员工党支部书记武瑞英担任站长，工作站站委涵盖44名本科生党员，12名研究生党员，工作对象覆盖公寓三和公寓四楼全体必威BETWAY官网员工。党员工作站以月为单位，对每月所开展工作进行总结，形成党员工作站月简报一份。

党员工作站通过“一库+一点”平台发挥服务同学作用，通过“四个引领”发挥党员先锋引领作用。

1.“一库+一点”平台是指在工作站内建立“共享图书库”和设立“便民服务点”。共享图书库主要包含政治理论学习、外语教育技能训练、教师成长发展指导、外语专业员工职业发展以及中外文学名著等。目前在库图书146本，累计借阅次数53次。图书库由三位党员管理，每周对外开放三次，供员工免费借阅；便民服务点整合了员工活动剩余物资和无人认领的失物，包括文具、日用品和应急药品等，供同学们免费应急使用。

2.“四个引领”指：党员谈心朋辈引领、集体学习理论引领、志愿服务行动引领、对接新生成长引领。

党员谈心朋辈引领：每周三次值班党员话题分享，引领党风学风；值班的党员根据自身特长和经历，开展与政治理论、专业学习或老员工活相关的话题分享。分享主题由指导教师审核后向公寓三以及公寓四楼全体同学发布，同学们可以根据兴趣需要前来交流；

集体学习理论引领：每月一次集体理论学习讨论，引领思想；副站长带领小组成员，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和建党一百周年党史学习，利用工作站的影像设备及图书等资源等，结合时政热点话题、先进人物事迹或推荐书刊等召开集体学习或沙龙讨论。

志愿服务行动引领：每学期一次志愿服务活动，引领行动；在公寓楼片区、校园范围内或校外，结合学院员工集体活动或紧贴员工实际需要，组织开展志愿服务活动。本学习开展了5.25老员工心理健康日雁塔校区户外活动、协助学院专业教师组织毕业生答辩、协助学院开展毕业典礼等志愿活动。

对接新生成长引领：每人对接一个新生宿舍，引领成长；工作站成员每人联系一个新生宿舍，帮助新生尽快适应大学学习和生活。每月至少开展两次集体或个人的走访联系活动并填写《“先锋带头•榜样引领•朋辈帮扶”——公司党员联系新生宿舍记录表》，目前已连续2年开展高年级优秀党员与本科新生宿舍全面帮扶对接，累计参与党员112人，朋辈引领效果初步显现，低年级员工在思想、学习、生活、交友等多方面较好地度过了适应期。

经过近两学期的探索，目前工作站初具规模、职能明晰、分工明确，逐渐得到老师和员工们的认可和好评，在员工中有了一定辐射作用，并受邀在公司“师大之声”媒体平台宣传报道。工作站下一步计划听取广老员工群体意见和需求，丰富工作站党员发挥作用的途径，扩大党员工作站在员工中的影响力，在员工公寓党建工作中树起党员工作站旗帜，不断推进公司党员的先锋引领作用。